TI PIACCIONO LE GRANDI STORIE E VORRESTI CHE IL TUO TEAM PENSASSE IN GRANDE?
Sono momenti formativi e interattivi che possono essere svolti individualmente e collettivamente.
Durante i laboratori vengono affrontati argomenti rilevanti per l’azienda che possono riguardare l’organizzazione del lavoro, la narrazione di brand, la cultura aziendale.
Partendo da diversi concetti teorici derivati dallo studio di pedagogia, neuroscienze e tecniche della narrazione, abbiamo ideato delle strutture di Laboratori (format) da cui partire e da personalizzare. La scelta del format dipende dagli obiettivi, dal numero di persone che parteciperanno e dalle loro inclinazioni.
Tutti i nostri laboratori partono da alcune domande chiave, per essere efficaci durante ogni fase del processo
EPISODIO 1
La fase in cui diamo un indizio
per avviare una riflessione
COME INCURIOSIRE LE PERSONE PER INVOGLIARLE A PARTECIPARE?
EPISODIO 2
La fase in cui inizia l'esperienza formativa attraverso un riscaldamento progressivo
QUAL È L'OSTACOLO DA SUPERARE?
EPISODIO 3
La fase in cui avviene l’attività principale sul tema attraverso l’interazione con oggetti e professionisti
CHI O COSA CI AIUTERÀ NEL NOSTRO VIAGGIO?
EPISODIO 4
La fase in cui proponiamo azioni concrete successive
COME RENDIAMO QUESTA ESPERIENZA UTILE?
EPISODIO 5
La fase in cui chiediamo un follow up su cosa è successo dopo
COME RENDIAMO CONTINUO L'IMPATTO DI QUESTA ESPERIENZA?
Ogni Laboratorio avrà il proprio obiettivo specifico e tutti contribuiscono a:
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Una riflessione approfondita su argomenti rilevanti per l’azienda
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Valorizzare il punto di vista di tutta la squadra
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Pensare insieme a soluzioni concrete per risolvere tensioni o inefficienze
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Far sentire tutti parte di un gruppo e dimostrare che tutti hanno un ruolo nel progetto aziendale.
L’esito dei Laboratori può consistere inoltre nella progettazione di materiali di comunicazione, come ad esempio:​
La realizzazione di questi progetti può essere affidata allo stesso gruppo di lavoro, in modalità co-creazione guidata dal team LUZ.